Work Tasks to be Performed: This job requires pruning, thinning, training, and picking apples & cherries and other farm-related activities as indicated below by the worker. General Conditions: The company operates up to 75 vans; that consist of 12-15 passenger seats and/or 6 buses that consist of 35-48 passenger seats. Depending on the weather or production needs, workers will leave before dawn and depart after work Monday through Saturday. All other transportation requests will be as needed and likely unscheduled i.e., weekly grocery shopping, check cashing, and doctor appointments, etc. Tree Fruit Field work begins at the assigned time shortly after daylight. Work may be performed during light rain and in high humidity and in freezing or high heat temperatures. The worker may be required to work in the orchard when trees are wet with dew/rain and should have suitable clothing for variable weather conditions. Full Growing Season Commitment: The worker agrees to be available for work and perform the assigned work for the assigned employer through the full period of employment 06/09/2024 through 08/31/2024. Training: There will be a demonstration period to familiarize workers with job specifications and to demonstrate proper methods and other crop specific issues. THINNING: Thinning is a manual process used to control the size and quality of grown fruit. Some examples thinning tasks are, but not limited to: Removing the smallest fruit blossom, bud and/or identifiable fruit from within a cluster of other fruits. Identify and remove fruit that is misshapen, damaged and/or with other quality problems as directed by supervisors. The Worker must be able to use scissor-like clippers. Thinning may be performed from the ground, a ladder, or a motorized platform. The Worker must possess the ability to pick up and handle an 8 ft. or 10 ft. orchard ladder weighing up to 40 pounds. TRAINING: Training is a process in which the fruit tree is manipulated to increase yield and/or quality. Some examples training tasks are but not limited to: Tying, taping, or clipping apple or cherry limbs to wires. Tying up or down apple or cherry limbs. Training and limb positioning of apple and cherry trees. Shoot thinning, sucker removal, cluster thinning, shoot positioning, hedging, or leaf removal. Propping and supporting apple trees. Training may be performed from the ground, a ladder, or a motorized platform. The Worker must possess the ability to pick up and handle an 8 ft. or 10 ft. orchard ladder weighing 30 pounds. PRUNING: The Worker will prune numerous varieties of apple and cherry trees according to established Company procedures based on the difference in the treatment of different varieties. The Worker may be required to selectively prune only trees of a certain size and color as instructed by the crew supervisor. The Worker is expected to possess or acquire pruning skills to identify and remove stubs or broken branches, downward-growing branches, branches which rub against each other, shaded interior branches, dead wood and shoots/suckers with hand pruning saws and clippers, and/or mechanized equipment in pruning activities. Work will be performed on trees for long periods of time using a variety of pruning equipment including but not limited to hand shears, hand loppers, and hand saws. Pruning may be performed from the ground, a ladder, or a motorized platform. The Worker must possess the ability to pick up and handle an 8 ft. or 10 ft. orchard ladder weighing up to 40 pounds. PICKING: Removing fruit from trees with hands in a manner that does not cause damage to the fruit. Workers may pick from the ground, orchard ladder or motorized platform. Workers may be required to use stem clippers. In addition to pruning, thinning, and training, the Worker may be asked to perform other normal farm activities such as but not limited to trellis construction and maintenance, tree planting and orchard development, weed control, irrigating, fertilizing and pest or disease control. In all cases, instruction as well as any necessary equipment will be provided. Irrigator Operate irrigation pumps and valves, repair irrigation systems, clean and flush irrigation lines and pump stations, change and/or repair sprinkler heads, prune trees to remove overhead blockage, prune root suckers and low branches blocking sprinkler spray pattern, rodent baiting and trapping, maintain drainage systems, utilize irrigation control systems, apply irrigation according to schedule and record information, fertigation, frost control to include starting wind machines along with frost water. CHECKER: The Worker will perform daily tasks under the direction of a ranch manager or orchard operations manager. The Worker will check the bins each Worker picks for quality (no debris, under-developed fruit, bruising, etc.). The Worker will also provide employees with an accurate accounting of fruit picked to ensure accuracy of pay. The Worker will evaluate work performed to ensure production and quality standards are being met. The Worker will provide feedback to the ranch manager regarding Worker performance. The Worker must be able to walk and stand during the workday. Van driver: Operation of 12-15 passenger vans with a valid driver license issued within the US or from Mexico or Canada. The driver must be able to pass a DOT physical for van driving and/or possess a current medical card for the length of the contract. Must conduct a daily safety check on the vehicle before operation. Must obey all State and Federal driving regulations and speed limits. Must stop at all railroad crossings. The driver will be responsible for safely transporting the worker(s) from a central location, such as worker housing, to and from each work site, grocery store and/or doctor appointments. Ag Equipment operator: The worker may be required to operate different farm equipment such as implement operation including forklifts, bin trailers, platforms, spreaders, choppers, brush mowers, weed sprayers, hedgers, mechanical thinners, and root pruners. Basic knowledge of how-to pre-check equipment prior to use would be required; including oil, transmission, cooling system, tires, hydraulics, air filters, belts, and safety equipment. General tractor operation includes Safety equipment, hydraulics, PTO’s, proper gear selection and monitoring of tractor performance during operation. Light Duty & Restrictions: Any doctor certified or restricted duties will be adhered to allowing the worker to continue to work; allowing the worker to continue to earn an income if possible. I.E., garbage pickup, cleanup, machine washing, and other physician approved light duty positions. General Job Specifications: 1.Must be able to perform all duties within this job description in what can be considered a safe manner adhering to all established orchard safety guidelines, practices, and procedures. 2.Must wear all required and always assigned personal protective equipment when required to do so. Workers must wear proper clothing and footwear depending on the season. All footwears must be closed-toed and durable due to safety precautions. 3.The Employer or designated worker will provide instructions and general supervision. Workers will be expected to conform to the specific instructions given for each day’s work. 4.Workers will be required to attend an orientation on workplace rules, policies, and safety information. 5.All work sites covered by this clearance order and all facilities of the employer are drug free workplaces. Workers must not report for work, enter employer’s property, or perform service while under the influence of or having used alcohol, marijuana, or illegal controlled substances. Workers must not report for work or perform service while under the influence of or impaired by prescription drugs, medications, marijuana, alcohol, or other substances that may in any way adversely affect their alertness, coordination, reaction response or safety. 6.Individuals who are not employed by the Employer will not be permitted in or adjacent to the work site. No non-working children may be present at or adjacent to work sites or left in vehicles during the workday. Workers arriving at work with non-working children or other non-workers will be sent home. 7.Workers who are eligible for Employer provided housing will have employer arranged transportation from the housing to the worksite. SPARYER: operate a sprayer and have the ability to calibrate the equipment properly. Proper donning and use of required personal protective equipment. The basic knowledge of how-to pre-check equipment prior to use; including oil, transmission, cooling system, tires, hydraulics, air filters, belts, and safety equipment. The ability to safely operate equipment used for applying liquid substances to plants or crops. The knowledge to mix or apply chemical applications of pesticides, herbicides, fungicides, or insecticides through sprays, dusts, vapors, or soil incorporation, on trees, shrubs, lawns, or crops. This position requires the applicant to obtain: WPS: training, prior to working with chemicals, have the capability to pass a respiratory fit test and have a medical certification from a physician. These are the requirements of this position. | Tareas Específicas en el Trabajo Este trabajo requiere poda, aclareo, capacitación y recolección de manzanas y cerezas y otras actividades relacionadas con la granja, como se indica a continuación por el trabajador. Condiciones Generales: La empresa opera hasta 75 furgonetas; que constan de 12-15 asientos de pasajeros y/o 6 autobuses que constan de 35-48 asientos de pasajeros. Dependiendo del clima o las necesidades de producción, los trabajadores saldrán antes del amanecer y partirán después del trabajo de lunes a sábado. Todas las demás solicitudes de transporte serán según sea necesario y probablemente no programadas, es decir, compras semanales de comestibles, cambio de cheques y citas médicas, etc. Árbol frutal El trabajo de campo comienza a la hora asignada poco después de la luz del día. El trabajo se puede realizar durante la lluvia ligera y en alta humedad y en temperaturas bajo cero o altas temperaturas. Es posible que se requiera que el trabajador trabaje en el huerto cuando los árboles estén mojados por el rocío o la lluvia y debe tener ropa adecuada para las condiciones climáticas variables. Compromiso de temporada de cultivo completo: El trabajador acepta estar disponible para trabajar y realizar el trabajo asignado para el empleador asignado durante el período completo de empleo del 09/06/2024 al 31/08/2024. Capacitación: Habrá un período de demostración para familiarizar a los trabajadores con las especificaciones del trabajo y para demostrar los métodos adecuados y otros problemas específicos del cultivo. ACLAREO: El aclareo es un proceso manual que se utiliza para controlar el tamaño y la calidad de la fruta cultivada. Algunos ejemplos de tareas de adelgazamiento son, entre otros: Eliminar la flor más pequeña de la fruta, el brote y/o la fruta identificable dentro de un racimo de otras frutas. Identifique y retire la fruta que esté deformada, dañada y/o con otros problemas de calidad según las indicaciones de los supervisores. El trabajador debe ser capaz de utilizar tijeras-como las tijeras. El raleo se puede realizar desde el suelo, una escalera o una plataforma motorizada. El trabajador debe poseer la capacidad de levantar y manejar una escalera de huerto de 8 pies o 10 pies que pese hasta 40 libras. CAPACITACIÓN: La capacitación es un proceso en el que se manipula el árbol frutal para aumentar el rendimiento y/o la calidad. Algunos ejemplos de tareas de entrenamiento son, entre otros, los siguientes:Atar, pegar con cinta adhesiva o cortar ramas de manzana o cerezo a los alambres.Atar hacia arriba o hacia abajo las ramas de manzana o cereza. Entrenamiento y posicionamiento de ramas de manzanos y cerezos. Adelgazamiento de brotes, eliminación de retoños, aclareo de racimos, posicionamiento de brotes, cobertura o eliminación de hojas. Apuntalamiento y manzanos de apoyo. El entrenamiento se puede realizar desde el suelo, una escalera o una plataforma motorizada. El trabajador debe poseer la capacidad de levantar y manejar una escalera de huerto de 8 pies o 10 pies que pese 30 libras. PODA: El trabajador podará numerosas variedades de manzanos y cerezos de acuerdo con los procedimientos establecidos por la Compañía en función de la diferencia en el tratamiento de las diferentes variedades. Es posible que se le pida al trabajador que poda selectivamente solo árboles de cierto tamaño y color según las instrucciones del supervisor de la cuadrilla. Se espera que el trabajador posea o adquiera habilidades de poda para identificar y eliminar troncos o ramas rotas, ramas que crecen hacia abajo, ramas que se frotan entre sí, ramas interiores sombreadas, madera muerta y brotes/chupones con sierras de poda manuales y tijeras de podar, y/o equipo mecanizado en actividades de poda. El trabajo se realizará en los árboles durante largos períodos de tiempo utilizando una variedad de equipos de poda que incluyen, entre otros, tijeras de podar, podadoras de mano y sierras de mano. La poda se puede realizar desde el suelo, una escalera o una plataforma motorizada. El trabajador debe poseer la capacidad de levantar y manejar una escalera de huerto de 8 pies o 10 pies que pese hasta 40 libras. RECOLECCIÓN: Retirar la fruta de los árboles con las manos de una manera que no cause daño a la fruta. El trabajador puede recoger del suelo, de la escalera del huerto o de la plataforma motorizada. Es posible que se requiera que el trabajador use cortadoras de vástago. Además de la poda, el raleo y la capacitación, se le puede pedir al trabajador que realice otras actividades agrícolas normales, tales como, entre otras, la construcción y el mantenimiento de enrejados, la plantación de árboles y el desarrollo de huertos, el control de malezas, el riego, la fertilización y el mantenimiento de huertos. control de plagas o enfermedades. En todos los casos, se proporcionará instrucción y el equipo necesario. Opere bombas y válvulas de riego, repare sistemas de riego, limpie y enjuague las líneas de riego y las estaciones de bombeo, cambie y / o repare los cabezales de los aspersores, pode los árboles para eliminar el bloqueo aéreo, pode los retoños de las raíces y las ramas bajas que bloquean el patrón de rociado de los aspersores, cebo y atrapamiento de roedores, mantenga los sistemas de drenaje, utilice los sistemas de control de riego, aplique el riego de acuerdo con el horario y registre la información fertirrigación, control de heladas para incluir máquinas de viento de arranque junto con agua de escarcha. VERIFICADOR: El trabajador realizará las tareas diarias bajo la dirección de un gerente de rancho o gerente de operaciones de huerto. El trabajador comprobará la calidad de los contenedores que recoge cada trabajador (sin residuos, fruta subdesarrollada, magulladuras, etc.). El Trabajador también proporcionará a los empleados una contabilidad precisa de la fruta recolectada para garantizar la exactitud del pago. El trabajador evaluará el trabajo realizado para garantizar que se cumplan los estándares de producción y calidad. El trabajador proporcionará comentarios al administrador del rancho con respecto al desempeño del trabajador. El trabajador debe ser capaz de caminar y estar de pie durante la jornada laboral. Conductor de furgoneta: Operación de camionetas de 12 a 15 pasajeros con una licencia de conducir válida emitida dentro de los EE. UU. o desde México o Canadá. El conductor debe ser capaz de pasar un examen físico del DOT para conducir una furgoneta y/o poseer una tarjeta médica vigente durante la duración del contrato. . Debe realizar un control de seguridad diario en el vehículo antes de la operación. Debe obedecer todas las regulaciones de manejo y límites de velocidad estatales y federales. Debe detenerse en todos los cruces de ferrocarril. El conductor será responsable de transportar de forma segura a los trabajadores desde una central ubicación, como la vivienda de los trabajadores, hacia y desde cada lugar de trabajo, supermercado y/o citas médicas. Operador de equipos agrícolas: Es posible que se requiera que el trabajador opere diferentes equipos agrícolas, como la operación de implementos, incluidos montacargas, remolques de contenedores, plataformas, esparcidores, picadoras, cortadoras de malezas, rociadores de malezas, setos, diluyentes mecánicos y podadoras de raíces. Se requerirían conocimientos básicos sobre cómo verificar previamente el equipo antes de su uso; incluyendo aceite, transmisión, sistema de refrigeración, neumáticos, vsistemas hidráulicos, filtros de aire, correas y equipos de seguridad. La operación general del tractor incluye equipo de seguridad, sistema hidráulico, tomas de fuerza, selección adecuada de marchas y monitoreo del rendimiento del tractor durante la operación. Trabajo ligero y restricciones: Se cumplirán todas las funciones certificadas o restringidas por un médico que permitan que el trabajador continúe trabajando; permitiendo que el trabajador continúe obteniendo un ingreso si es posible. Es decir, recolección de basura, limpieza, lavado a máquina y otros puestos de trabajo liviano aprobados por médicos. Especificaciones generales del trabajo: - Debe ser capaz de realizar todas las tareas dentro de esta descripción de trabajo de una manera que pueda considerarse segura y cumplir con todas las pautas, prácticas y procedimientos de seguridad establecidos en el huerto.
- 2. Debe usar todo el equipo de protección personal requerido y siempre asignado cuando sea necesario para hacerlo. Los trabajadores deben llevar ropa y calzado adecuados según la temporada. Todo el calzado debe ser cerrado y duradero debido a las precauciones de seguridad.
- 3. El Empleador o trabajador designado proporcionará instrucciones y supervisión general. Se espera que los trabajadores se ajusten a las instrucciones específicas dadas para el trabajo de cada día.
- 4. Se requerirá que los trabajadores asistan a una orientación sobre las reglas, políticas e información de seguridad del lugar de trabajo.
- 5. Todos los lugares de trabajo cubiertos por esta orden de autorización y todas las instalaciones del empleador son lugares de trabajo libres de drogas. Los trabajadores no deben presentarse a trabajar, ingresar a la propiedad del empleador o realizar servicios mientras estén bajo la influencia o hayan consumido alcohol, marihuana o sustancias controladas ilegales. Los trabajadores no deben presentarse a trabajar ni prestar servicios mientras estén bajo la influencia o bajo la influencia de medicamentos recetados, medicamentos, marihuana, alcohol u otras sustancias que puedan afectar negativamente su estado de alerta, coordinación, respuesta de reacción o seguridad.
- 6. No se permitirá la entrada de personas que no estén empleadas por el Empleador en el lugar de trabajo o adyacente a él. No se puede dejar a los niños que no trabajen en los lugares de trabajo o cerca de ellos, ni dejarlos en vehículos durante la jornada laboral. Los trabajadores que lleguen al trabajo con hijos que no trabajen u otros no trabajadores serán enviados a casa.
- 7. Los trabajadores que son elegibles para una vivienda proporcionada por el empleador tendrán transporte organizado por el empleador desde la vivienda hasta el lugar de trabajo.
SPARYER: operar un pulverizador y tener la capacidad de calibrar el equipo correctamente. Colocación y uso adecuados del equipo de protección personal requerido. El conocimiento básico de cómo verificar previamente el equipo antes de su uso; incluyendo aceite, transmisión, sistema de enfriamiento, neumáticos, sistema hidráulico, filtros de aire, cinturones y equipos de seguridad. La capacidad de operar de manera segura el equipo utilizado para aplicar sustancias líquidas a plantas o cultivos. El conocimiento para mezclar o aplicar aplicaciones químicas de plaguicidas, herbicidas fungicidas, o insecticidas a través de aerosoles, polvos, vapores o incorporación de suelo, en árboles, arbustos, céspedes o cultivos. Este puesto requiere que el solicitante obtenga: WPS: capacitación, antes de trabajar con productos químicos, tener la capacidad de pasar una prueba de ajuste respiratorio y tener una certificación médica de un médico. Estos son los requisitos de este puesto. |