| State Employment Agency: WorkSource Okanogan County, Washington | Agencia Estatal para Empleo: WorkSource Okanogan County, Washington |
| - Job Title and Job Order Number:
Tree Fruit Worker X 10 | Título de trabajo y numero de la orden de trabajo OBRERO DE HUERTA X 10 |
| - Name of Employers:
| Nombre del Empleador: |
| - Location of Employer and Work Site:
Okanogan, Chelan, Douglas County WA | Lugar del Empleador y sitio de trabajo: Okanogan, Chelan, Douglas Counties, WA |
| - Period of Employment:
April 23 through November 30, 2024 Employer will accept referrals until 8/12/24 | Período de Empleo: Del 23 de Abril al 30 de Noviembre 2024 Se aceptaran solicitantes hasta 8/12/24 |
| - Work Schedule:
6 hours per day M-F (5 hours per Saturdays) 6 days per week | Horas del Trabajo: 6 horas diarias Lunes-Viernes (5 los sábados) 6 días de la semana |
| - Crop and Pay:
This job requires hand harvest of apples, pears and cherries, general farm type labor, tree training, thinning, and pruning by the worker. Prunning of apple/pear/cherry trees may be either paid hourly or by piece rate. If paid hourly the rate will be $19.25 an hour. Employer guarantees a minimum wage of $19.25 per hour for all hours worked at piece rate basis. | Cosecha y Pago: Este trabajo requiere cosecha manual de manzanas, peras y cerezas, trabajo laboral general de la huerta, entrenamiento de árboles y poda de estos. Poda de arboles de manzana/pera/cereza sera pagada ya sea por hora o por pieza. Si se paga por hora sera pagada a $19.25 por hora. El empleador garantiza el pago mínimo de $19.25 por las horas trabajadas por contrato. |
| - Work Tasks to be Performed:
1. Worker will pick numerous varieties of apples, pears, and cherries according to established company procedures accounting for difference in the treatment of differed varieties. 2. Training apple and cherry trees. 3. Thinning apple, cherry, and pear trees. 4. Young tree care, including hoeing, trunk painting, and hand fertilizing. 5. Provide general labor to assist in the establishment of new orchard properties by clearing property, planting trees, building trellis, and any other labor considered necessary for the efficient and safe operation of orchard properties. | 7. Tareas Específicas en el Trabajo: 1. El trabajador piscara numerosas variedades de manzana, cerezas, and y peras de acuerdo con el procedimiento de la compañía. 2. Entrenamiento de árboles de manzana y peras. 3. Desahijé de árboles de cerezas, peras y manzana. Para asegurar el peso apropiado de la fruta en los arboles. 4. Cuidado de arboles pequeños, incluyendo el pintar el tronco y fertilizar a mano. 5. Proveer trabajo laboral para ayudar a la compañía en la limpieza necesaria de nuevas huertas para plantar nuevos árboles, construir el sistema Trellis y cualquier otro trabajo necesario para el trabajo eficiente y operación seguro de la huerta. |
| 8. Transportation Reimbursed: YES X NO (Only if you are traveling from outside the local area and into 50% of the contract) | Reembolso de Transportación: SÍ X NO (Solamente si vive fuera del área y cumple el 50% del contrato) |
| 9. Housing available If eligible, housing provided at no cost to employee. Details on housing in complete order; questions should be directed to employer during phone interview for job. | Vivienda disponible. Si es elegible, la vivienda no cuesta nada al trabajador. Detalles de la vivienda en la orden completa; debe hacer sus preguntas al empleador durante la entrevista telefónica para el trabajo. |
| 10. Meals Provided: YES NO X Workers provide own food; employer provides cooking facilities and eating utensils for each unit free of charge. YES X NO | Se Proveen Comidas: SI NO X Los trabajadores compran su propio comida; el empleador provee cocina y trastes de cocina en cada casa, sin costo a los trabajadores. SI X |
| See the back side of this page for more information. | Vea al dorso para más información importante. |
11. Deductions Taken From Pay Social Security: YES Federal Income Tax: YES Meals: NO Transportation: NO Worker’s Compensation Insurance: PORTION PAID BY EMPLOYER Unemployment Insurance: PAID BY EMPLOYER Paid Family and Medical Leave Yes **All deductions must comply with federal Agricultural Worker Protection Act, 29 USC 1801 et seq. | 11. Deducciones del Pago Seguro Social: SI Impuestos del Gobierno Federal: SI Comida: NO Transportación: NO Impuestos de Compensación de Trabajo: UNA PORCION ES PAGADA POR EL EMPLEADOR Impuestos de Beneficios de Desempleo: PAGADO POR EL Impuestos de Beneficios de Desempleo: pagado por el empleador **Todas deducciones tienen que cumplir con la ley federal Acta para la Protección de los Trabajadores Agrícolas, 29 USC 1801 et seq. | |
12. IMPORTANT NOTES TO WORKER A copy of the complete job order is available for inspection in the local job service/employment service office which is recruiting you for this job. We encourage you to read it thoroughly to understand the position you are considering. If you have any questions about the order, ask your WorkSource representative If we determine that you meet the minimum qualifications for the job, the employer will immediately schedule you for an interview. During any interview, remember to ask the employer any questions you have about the job so you thoroughly understand the work, benefits and rules of the job. If the employer decides to offer you a position, he will tell you so in the conversation and also tell the WorkSource representative. In view of the statutorily established basic function of the ES as a no-fee labor exchange, that is, as a forum for bringing together employers and job seekers, neither the ETA nor the SWAs are guarantors of the accuracy or truthfulness of information contained on job orders submitted by employers. Nor does any job order accepted or recruited upon by the ES constitute a contractual job offer to which the ETA or a SWA is in any way a party. WorkSource is an equal opportunity employer/program. Auxiliary aids and services are available upon request to individuals with disabilities. Washington Relay Service 711. Referrals can be requested from any WorkSource Office in Washington State. Or applicants can contact the local WorkSource office assisting this employer by reporting in person at 126 S. Main, Omak, WA 98841 or calling 509-826-7310 You can also apply online by clicking the Apply Now button in this job listing. Staff Special Instructions Please Click Here to access the side by side checklist, Workers' rights trifold and a copy of the complete job order for inspection. | INFORMACION IMPORTANTE AL TRABAJADOR/A Una copia completa de la orden de trabajo le puede encontrar en esta oficina del servicio de empleo. Le recomendamos leerla en total para informarse y entender los requisitos y otros aspectos del trabajo. Si tiene alguna pregunta sobre este empleo, hable con el representante de WorkSource Si nosotros determinamos que usted. califica para el trabajo, se le fijará una entrevista a usted. Durante la entrevista, recuerde de preguntar el empleador sobre el trabajo para que usted poder entender las tareas, beneficios y las reglas del trabajo. Si el empleador decide de darle una oferta de trabajo el se lo dirá durante la entrevista y también él notificará un representante de WorkSource En vista de la función básica establecida estatutariamente de la ES como una bolsa de trabajo gratuita, es decir, como un foro para reunir a empleadores y buscadores de empleo, ni la ETA ni las SWA son garantes de la exactitud o veracidad de la información contenida en las órdenes de trabajo enviadas por los empleadores. Ninguna orden de trabajo aceptada o contratada por la ES tampoco constituye una oferta de trabajo contractual en la que la ETA o una SWA sean parte de alguna manera. WorkSource es un empleador/programa con oportunidades equitativas. Previa solicitud equipos auxiliares y servicios están disponibles para los individuos con discapacidades. Servicio de Retransmisión Washington 711. Se le puede referir a este trabajo de cualquier oficina de WorkSource en el estado de Washington. O puede ir a aplicar en persona a la oficina local que está asistiendo este empleador en el 126 S. Main, Omak, WA o llamando al 509-826-7310 Usted también puede aplicar en línea haciendo clic en botón Apply Now en esta página. Instrucciones especiales para el personal Acceda Click Here a la lista de verificacion’ en paralelok, al triple de derechos de los trabajadores y a una copia de la orden de trabajo completa para inspeccion | |
If you are hired, you must provide to the employer the acceptable documents to complete the I-9 Employment Eligibility Verification Form. Please make sure that you have these documents available to complete the form. | Si lo contratan, usted tiene que proveer al empleador los documentos aceptables para completar el formulario I-9, Verificación De la Elegibilidad Del Empleo. Por favor asegúrese de que usted tiene los documentos disponibles para completar el formulario. | |
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