Job Description Summary

Job Description

Le rôle du technicien(ne) CAO s’inscrit dans le cadre des projets de développement tel que prévu dans la roadmap R&D.

Vous aurez l’opportunité, de travailler sur des études de développement de prototypes et d’outillages. Les missions principales sont les suivantes :

• Proposer différentes solutions techniques innovantes sur la base d’un cahier des charges
• Evaluer les avantages et les inconvénients par rapport à une industrialisation future en prenant en compte le facteur fiabilité, coût et montabilité
• Présenter en comité de pilotage les résultats des calculs et des études sous la forme de documents de synthèses.
• Réaliser les plans de détail ainsi que les plans d’ensemble.

Vous devrez également assurer le lancement et la traçabilité des produits conçus :

• Assurer le lancement et le suivi des pièces auprès de la cellule achat dans le respect des délais fixés par le chef du projet.
• En collaboration avec le technicien chargé du projet, assurer la traçabilité du produit en établissant et gérant les nomenclatures des produits
• Rédiger les documents de synthèse associés aux phases de calculs afin de garder mémoire des solutions retenues.
• Assurer tout au long du projet un suivi des modifications nécessaires après la réalisation des essais.
• Assurer, avec les bureaux d’études des unités qui feront l’industrialisation du produit, le transfert des données et leurs apporter les informations complémentaires relatives au dimensionnement.

Diplôme :

Bac +2 ou 3 en génie mécanique/productique ou conception de produits industriels.

• Mécanique (conception, procédé de fabrication).
• Notions en électricité
• Connaissance des outils CAO 3D serait un plus.

Expérience requise

3 ans d’expérience requise en bureau d’études ou méthodes

Savoir faire

• Maitriser les outils de bureautique.
• Connaissance des outils de CAO en particulier Creo

Qualités personnelles

• Faire preuve d’initiative et d’autonomie dans la recherche de solutions.
• Être créatif et innovant tout en ayant un à l’esprit les contraintes d’industrialisation et de cout
• Faire preuve de réactivité et d’adaptation
• Savoir définir les priorités.

Avoir l’esprit d’équipe et savoir travailler en collaboration et en complémentarité avec d’autres personnes.

La différence crée l’énergie.
La Mission Handicap Grid Solutions facilite l’intégration des personnes en situation de handicap

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