业务发展经理，新业务销售，游戏（中文、英语）
- linkCopy link
- emailEmail a friend
基本要求:
- 拥有学士学位，或具备同等水平的实践经验。
- 有 2 年从事销售或业务发展工作的经验。
- 能够用中英文流利沟通，为此地区内的客户关系管理工作提供支持。
优先条件:
- 有在技术公司从事移动游戏应用开发者招聘和管理工作的经验，或有助力移动应用在生态系统中获得成功的经验。
- 有达成甚至超额完成销售目标的经历。
- 能够与跨部门团队通力协作，以便制定工作策略。
- 能够在生态系统中打造个人关系网，推动开展相关协作。
- 能够在迅速变化的快节奏环境中开展工作并取得成功。
About the job
与 Google 合作的企业形式各异、规模不一，市场价值也各不相同，因此没有哪一种 Google 广告解决方案是万能的。您将凭借在线媒体知识，外加沟通技巧和分析能力，拓展新客户和现有客户的业务发展前景。您要利用自己的公关能力，提供达到 Google 水准的客户服务、调研成果和市场分析。您要预见客户的决策方式，不断探寻和发掘 Google 关键客户的业务需求，了解我们提供的一系列产品如何助力这些客户实现业务发展。此外，您还要与这些客户密切合作，为他们制定愿景和策略，让他们的广告可以触达成千上万的目标用户。
Responsibilities
- 在大中华区，发掘并培育极有可能与我们合作的游戏行业客户；与其他内外部合作伙伴开展协作，发掘符合条件的潜在客户。
- 在大中华区，针对新的游戏行业客户，主导完成从潜在客户发掘、最初互动到协议达成的整个业务周期，并确保客户始终满意、其业务不断增长。
- 面向游戏行业客户制定市场推广方面的发布策略，与其组织结构中的相关方建立牢固的关系，并了解他们的业务目标和相关测试。
- 制定并执行营销策略，以便充分利用产品和行业方面的专业知识，推动游戏行业客户取得可衡量的成效。
Information collected and processed as part of your Google Careers profile, and any job applications you choose to submit is subject to Google's Applicant and Candidate Privacy Policy.
Google is proud to be an equal opportunity and affirmative action employer. We are committed to building a workforce that is representative of the users we serve, creating a culture of belonging, and providing an equal employment opportunity regardless of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), expecting or parents-to-be, criminal histories consistent with legal requirements, or any other basis protected by law. See also Google's EEO Policy, Know your rights: workplace discrimination is illegal, Belonging at Google, and How we hire.
If you have a need that requires accommodation, please let us know by completing our Accommodations for Applicants form.
Google is a global company and, in order to facilitate efficient collaboration and communication globally, English proficiency is a requirement for all roles unless stated otherwise in the job posting.
To all recruitment agencies: Google does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, Google employees, or any other organization location. Google is not responsible for any fees related to unsolicited resumes.